Открытие нескольких заведений на одной территории: разрешение и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2543245
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, принятому в области земельных отношений, на одном земельном участке не допускается одновременное размещение двух отдельно стоящих зданий, занятых различным вида деятельности. Поэтому, открытие 2 разных заведений на одном земельном участке не допустимо, если эти заведения будут расположены в отдельно стоящих зданиях.
Для решения вопроса о возможности открытия двух заведений на одном земельном участке необходимо ознакомиться с документами, определяющими правовой статус земельного участка и градостроительные нормативы.
К таким документам относятся:
Свидетельство о праве на земельный участок, содержащее информацию о целевом назначении земельного участка, его площади, разрешенном использовании.
Правила землепользования и застройки, устанавливающие условия и ограничения использования земельного участка, а также требования по расположению, характеристикам и параметрам нового строительства.
Градостроительный план населенного пункта, определяющий условия размещения объектов градостроительной инфраструктуры, зоны для отдыха, торговые и общественные предприятия.
Разрешение на строительство и ввод объекта в эксплуатацию, выдаваемое соответствующим органом исполнительной власти на основе произведенных экспертиз и согласований.
Исходя из данных документов, можно определить возможность размещения нескольких отдельно стоящих зданий на одном земельном участке для разных целей, либо установлены ли ограничения по количеству объектов на участке. Однако каждый случай требует отдельного и детального изучения документов.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Земельному кодексу Российской Федерации, а именно к статьям 35, 36, 37, 38, и 39. Также необходимо учитывать местные нормативные акты, утвержденные соответствующими органами власти.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы