Открытие ИП: сохранение работы и снижение рисков увольнения

Открытие индивидуального предпринимателя не является основанием для увольнения по контракту с государственной или муниципальной службы. Увольнение может произойти только по иным основаниям, предусмотренным законодательством о государственной службе или трудовым законодательством. Доходы ИП не являются основанием для увольнения, так как ИП и служба по контракту являются двумя отдельными и независимыми формами трудовых отношений. Однако, необходимо учитывать, что открытие ИП может повлиять на выполнение обязанностей по работе по контракту и требовать регулирования со стороны работодателя в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо иметь:
- Трудовой договор или контракт с государственной или муниципальной службой,
- Свидетельство на открытие ИП.

Статья 81 ТК РФ - Запреты на привлечение работника к неперсональной найму работодателем работе;. Статья 82 ТК РФ - Основания для прекращения трудового договора с работником;