Отказ заведующей поликлиникой от подписи карты здоровья ребенка из-за отсутствия прививки против кори: что делать?

Заведующая поликлиникой как представитель медицинского учреждения имеет право рекомендовать не вносить ребенка в детский сад без прививки от кори, так как это может являться основанием для возникновения эпидемических заболеваний среди детей. Однако, если у родителей есть медицинские показания против проведения данной прививки, которые подтверждены медицинской документацией, им следует обратиться к администрации садика и передать медицинскую справку о запрете на проведение данной вакцинации. Если ребенку отказывают в поступлении в детский сад по отсутствию только одной прививки, а все остальные прививки у него сделаны, родители могут обратиться в суд.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для решения данного вопроса по необходимости прививки для ребенка перед поступлением в сад, родителю или законному представителю ребенка следует обратиться в медицинскую организацию для консультации педиатра и получения рекомендаций относительно прививок, которые необходимо выполнить для поступления в учреждение дошкольного образования.

В случае, если заведующая поликлиникой отказывается подписать карту здоровья ребенка без соответствующих прививок, следует обратиться к руководству медицинской организации, в которой она работает, с жалобой на данное поведение и запросом официального ответа о причинах отказа. Также рекомендуется связаться с учреждением дошкольного образования и узнать их требования относительно прививок.

В случае, если заведующая поликлиникой нарушает права ребенка и отказывается подписать необходимые документы без законных оснований, можно обратиться в органы здравоохранения, а также в суд за защитой своих прав и интересов.

Статьи, применимые к данному вопросу:

Статья 29 Конституции РФ - о праве на свободу мысли и выражения своих взглядов.

Статья 28 Федерального закона "О защите здоровья граждан" - о праве граждан на защиту своего здоровья.

Статья 13 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - о праве на образование.

Статья 157 Гражданского кодекса РФ - о возмещении причиненного вреда.

Статья 1273 Гражданского кодекса РФ - об ответственности за ненадлежащее исполнение обязательств.

Статья 236 Трудового кодекса РФ - о недопустимости дискриминации при приеме на работу.

В данном случае некорректно отказывать в оформлении документов на основании отсутствия прививки, поскольку отказ также может повлечь юридические последствия в соответствии с указанными статьями. Рекомендую обратиться к действующему законодательству и защищать свои права в соответствии с законом.