Отказ в выплате пособий по детско-родительскому договору: правомерно ли и как действовать в такой ситуации?

Здравствуйте, ответственность за выплату единовременного пособия и пособия до 1,5 лет возлагается на Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на оказание государственной поддержки семей, имеющих детей. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для получения единовременного пособия и пособия до 1,5 лет необходимо, чтобы лицо, заявляющее о праве на указанные выплаты, не являлось участником накопительной пенсионной системы на день подачи заявления. Поэтому при наличии ежемесячных отчислений в ПФР отказ в выплате пособия в данной ситуации является правомерным. В такой ситуации вам стоит ознакомиться с действующим законодательством и возможно обратиться за юридической консультацией для оценки шансов на получение пособий в связи с Вашей специфической ситуацией.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия гражданско-правового договора, по которому работает заявитель.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Копия паспорта заявителя.
4. Реквизиты счета в банке заявителя для перевода пособия.
5. Копия документа, подтверждающего ежемесячные отчисления в ПФР.

Отказ в выплате пособия может быть связан с тем, что при работе по гражданско-правовому договору заявитель не обязан делать отчисления в ПФР и, следовательно, не является застрахованным лицом на случай материнства. В таком случае, необходимо обратиться в ПФР для получения подтверждения об отсутствии страхового стажа и предъявить этот документ в МФЦ для повторного рассмотрения заявления на выплату пособия. Также возможно потребуется консультация юриста для более точного ознакомления со всеми обстоятельствами данного дела.

Законодательство, применимое к данному вопросу:

1. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ст. 5, 6).
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 5.27 ч. 7).