Отказ в выплатах на детей из-за отсутствия официального дохода у учредителя и директора компании без прибыли: правомерно ли решение комитета?

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие официального дохода, подтвержденного документами, является одним из условий для получения выплат на детей. Отсутствие официального дохода может быть основанием для отказа в получении таких выплат. Однако, если у заявителя отсутствует официальный доход из-за отсутствия прибыли у его компании, которое подтверждается налоговыми декларациями, то можно считать, что у заявителя действительно нет возможности выполнять свои материальные обязательства. В таких случаях необходимо рассмотреть обстоятельства индивидуально и учитывать конкретные обстоятельства дела. Поэтому, необходимо обратиться к соответствующим нормам законодательства и анализировать конкретную ситуацию, чтобы сделать окончательный вывод относительно правомерности отказа в данном случае.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Копия заявления жены на выплаты на детей от 3 до 7 лет. 2. Официальные документы о компании, в которой Вы являетесь учредителем и директором, включая учредительные документы и свидетельства о регистрации. 3. Налоговые декларации за предыдущие два года. 4. Копия отказного решения комитета по социальной защите населения.

Относительно вопроса, правомерен ли отказ, необходимо уточнить на основании какого конкретного законодательного акта был вынесен отказ. Однако, если мы говорим о выплатах на детей от 3 до 7 лет, то для правомерности отказа необходимо, чтобы оформление документов проходило в соответствии со ст. 7 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации". В соответствии с этим законодательством одним из условий предоставления детских пособий является наличие у одного из родителей дохода. Если у родителя нет официального дохода, то отказ на данном этапе может быть вынесен правомерно.

Однако, если имеются экономические обоснования отсутствия прибыли в компании и данная информация подтверждается налоговыми декларациями, а также существуют дополнительные документы, то необходимо обратиться к соответствующим нормам законодательства, чтобы выяснить, может ли данный факт быть учтен при принятии решения о предоставлении детских пособий.

Статьи, применимые к данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от конкретного закона, который регулирует выплаты на детей, на которые подавалось заявление, а также в зависимости от правовых оснований, на которые комитет ссылается в отказе. Однако возможно, что данная ситуация связана с выплатами по уходу за ребенком, регулируемыми статьями 128, 256, 264 Трудового кодекса РФ и статьей 7 Федерального закона "Об отпусках по уходу за ребенком и отпусках, связанных с обучением". В рамках этих статей закон устанавливает право на оплату труда работника, который заботится о ребенке до 3 лет, а также предоставляет право на льготы таким родителям. Однако, без полного изучения документов, накладывающих ограничения на выплаты более точный ответ дать нельзя.