Отказ в социальном контракте и защите: причина - отсутствие школьного образования. Что делать дальше? Бизнес план заявителя.

При отказе в заключении социального контракта на бизнес в социальной защите населения по причине недостаточного уровня образования, следует выяснить, соответствует ли такое требование нормативным актам, регулирующим процедуру заключения социального контракта. Если вы считаете, что требование о недостатке образования не соответствует законодательству, то можете обратиться в суд и доказать свою правоту. Если же такое требование имеет законную основу, то вам следует обратиться в учебное заведение и получить дополнительное образование.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения, который отказал в заключении социального контракта. Рекомендуется предоставить подробный бизнес-план и все необходимые документы, подтверждающие финансовую и экономическую состоятельность предприятия. Также, возможно, потребуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в защите своих прав. В случае несогласия с решением органа социальной защиты населения имеется право обжаловать его в судебном порядке.

Применяемые статьи: - статья 12 Конституции Российской Федерации "Право на труд и на защиту от безработицы"; - статья 38 Конституции Российской Федерации "Право на образование"; - статья 19.1 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 124-ФЗ "О средствах массовой информации" "Запрещение дискриминации при приеме на работу или восстановлении на работе, на основе пола, возраста, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям"; - статья 2.2 Федерального закона от 19.07.1991 г. № 176-ФЗ "О социальной защите населения" "Право на социальное обеспечение и социальное обеспечение без дискриминации". В данной ситуации можно обратиться в районный центр занятости для получения консультации и выяснения возможностей получения социального контракта на бизнес. Также можно обратиться в центр образования для прохождения необходимых курсов и повышения квалификации. Если в дальнейшем будут продолжаться случаи дискриминации при приеме на работу или восстановлении на работе, можно обратиться в суд с соответствующим иском.