Отказ в смене после суточного наряда: вопрос законности при отсутствии начальника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641374
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на ежедневный отдых продолжительностью не менее 12 часов между сменами. Если начальник не приехал и не разрешил смену после суточного наряда, это является нарушением трудовых прав работника. В данной ситуации начальник должен был обеспечить смену в соответствии с расписанием работы, а отсутствие его при нарушении данного графика не освобождает его от своих обязанностей. Поэтому, действия начальника не являются законными.
Для решения данного вопроса потребуются сведения о графике работы на предприятии, трудовом договоре или коллективном договоре, а также возможностях применения иных нормативных актов, установленных для отрасли.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы