Отказ в подписании медкомиссии из-за барбитуратов в моче: что делать и как избежать потери работы?

Что мне делать, если врач нарколог отказался подписать медкомиссию из-за обнаружения барбитуратов в моей моче после того, как я принимал корвалол несколько дней назад, и каков риск потери моей работы?

| Феликс, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, найм и увольнение работников осуществляется на основании трудового договора. Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, например, за нарушения должностных обязанностей, в том числе связанных с наркотиками.

В данном случае, если врач нарколог отказал в подписании медкомиссии из-за обнаружения барбитуратов в моче, работодатель имеет право расторгнуть договор с сотрудником. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу и выяснения всех возможных последствий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

  1. Медицинские документы, подтверждающие факт обнаружения барбитуратов в моче, а также информация об их количестве.

  2. Документы, подтверждающие то, что вы использовали корвалол и на каких основаниях.

  3. Трудовой договор или контракт, в котором содержатся условия работы, в том числе проживание определенного образа жизни для сохранения здоровья и состояния готовности к работе.

  4. Указания внутренних норм или политик работодателя, касающихся наркотиков и их использования в рабочем месте.

  5. Законодательные акты и правила, касающиеся здравоохранения и безопасности на рабочем месте, в том числе возможности работодателя запросить дополнительные медицинские экспертизы, если подобные ситуации произошли.

На основании представленных документов можно будет оценить обстоятельства случившегося, выяснить, были ли составлены всем необходимым случае нарушения на рабочем месте, и принять соответствующие меры, включая правовую защиту работника.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 67 Трудового кодекса РФ - нарушение трудовой дисциплины;

Статья 37 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" - нарушение санитарных норм и правил;

Статья 230 Уголовного кодекса РФ - незаконное хранение наркотических средств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы