Отказ в оплате больничного по уходу за ребенком в детском саду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3938970
Ответы юристов (1)
Отказ в оплате больничного по уходу за ребенком в детском саду можно рассматривать с точки зрения законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники имеют право на оплату больничного листа по уходу за ребенком до достижения им возраста 7 лет. Однако, такие выплаты могут быть ограничены в случае, если работник не представил необходимые документы для подтверждения нужды в уходе за ребенком. Если вы предоставили все требуемые документы, то отказ в оплате больничного может быть неправомерным. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или в соответствующие органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Больничный лист по уходу за ребенком;
- Справка или документ, подтверждающий возраст ребенка;
- Документы, подтверждающие вашу связь с ребенком (например, свидетельство о рождении);
- Документы, подтверждающие ваше трудоустройство в детском саду.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы