Отказ работодателя принять нотариальное соглашение о выплате алиментов из-за вычета из заработной платы по исполнительному листу

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае установления алиментов, они могут взыскиваться как через судебного пристава-исполнителя, так и непосредственно со зарплаты должника путем применения вычета из заработной платы. При этом, заключение нотариального соглашения об уплате алиментов может использоваться в качестве дополнительного доказательства наличия обязательства и возможности его исполнения. В данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет проанализировать конкретную ситуацию и помочь в защите ваших прав.

Для решения данного вопроса понадобятся:

1) Нотариальное соглашение об уплате алиментов; 2) Решение суда о взыскании алиментов и указанный в нем размер алиментов; 3) Трудовой договор или копия приказа о приеме на работу; 4) Выписка из заработной платы с указанием удержаний по исполнительному листу и зачислений на счет работника; 5) Копия исполнительного листа о взыскании алиментов.

В случае отказа работодателя принимать нотариальное соглашение об уплате алиментов, можно обращаться в суд, чтобы там было вынесено решение обязывающее работодателя удерживать алименты с заработной платы и перечислять их на счет получателя алиментов. При этом необходимо будет предоставить все вышеуказанные документы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 81.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (невыполнение обязанности по уплате алиментов)
• Статья 157 Семейного кодекса Российской Федерации (право на получение алиментов)
• Статья 81.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (отказ работодателя своевременно уведомить судебного пристава-исполнителя о необходимости удержания из заработной платы суммы алиментов).