Отказ по пособиям от 3 до 7 при доходах: как решить с законом, если жена ухаживает за ребенком до 3 лет, а муж работает официально

Здравствуйте. Согласно Федеральному закону "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" от 29 декабря 2006 года, уход за ребенком в возрасте до трех лет является уважительной причиной для отсутствия на работе и получения государственной поддержки. Однако, чтобы получить социальную выплату, необходимо выполнить ряд требований, включающих в себя периоды страховых взносов, отсутствие других источников дохода и другие. В данном случае, вам необходимо обратиться в отделение социальной защиты населения и получить консультацию о возможности получения социальной помощи, а также о том, какие документы и условия необходимо выполнить для ее получения.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее, что на момент подачи заявления на пособие ребенку было менее 3 лет.
2. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий официальное трудоустройство мужа.
3. Справка из места работы мужа о его заработной плате и о том, что он не получает других видов пособий по уходу за ребенком.
4. Ваше заявление на получение пособия на ребенка до 3-х лет.
5. Отказ, полученный ранее, от фонда социального страхования о возможности получения пособия, если такой имел место.

При наличии всех необходимых документов, вы можете обратиться в фонд социального страхования и подать повторное заявление на получение пособия на ребенка до 3-х лет. В случае если была допущена ошибка в предыдущем отказе, вы можете рассчитывать на получение данного пособия.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации ("Отпуск по беременности и родам"); - Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации ("Отпуск по уходу за ребенком"); - Закон Российской Федерации от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статьи 7 и 8 ("Ежемесячное пособие на ребенка" и "Ежемесячное пособие на уход за ребенком в возрасте до полутора лет").

Также могут быть применимы другие статьи законодательства Российской Федерации в зависимости от конкретных обстоятельств в данном случае.