Отказ от военной службы: законность и правила, испытательный срок, рапорты об увольнении и принудительное удержание

В соответствии со статьей 50 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий вправе в любое время заявить о своем желании уйти с военной службы, если на это есть законные основания. Испытательный срок, если он был успешно пройден, не является препятствием для ухода с военной службы по собственному желанию. Однако, принятие решения об увольнении со службы остается в компетенции командира воинской части. Если командир считает, что военнослужащий нужен на службе и есть на то законные основания, то он может не увольнять военнослужащего по заявлению.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с данным законом, военнослужащий вправе в любое время подать заявление об увольнении с военной службы по собственному желанию. Для этого ему не нужно иметь официального разрешения начальника или командира.

Если в данной ситуации военнослужащий не получает разрешения на увольнение, несмотря на свое заявление, то следует обратиться к начальству с жалобой или к юридическому консультанту за помощью для защиты своих прав.

Отсутствие рапорта также не должно препятствовать увольнению по собственному желанию. Однако, в данном случае могут возникнуть проблемы из-за сильного наплыва рапортов от других военнослужащих, что может привести к задержке в процессе увольнения.

Статья 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", который устанавливает порядок приема и увольнения с военной службы, а также порядок исполнения воинской обязанности. Необходимо также рассмотреть подзаконные акты и правила внутреннего распорядка для конкретного воинского подразделения, где служит сотрудник.