Отказ от стрельб во время смены наряда привел к лишению премии и увольнению из ВС РФ

Решение командира части о проведении разбирательства и увольнении из ВС РФ может быть обоснованным, если есть доказательства того, что обязанности были неисполнены, а также имеются законные основания для проведения стрельб артиллерийских техников в тот день. Однако, если заявление о возможности стрельбы поступило после того, как вы уже были сменились с наряда, то такое наказание может быть необоснованным и может нарушать ваши права как военнослужащего. Эта ситуация может быть решена через судебный порядок или жалобы в установленном порядке на решение командира части.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим документам:

1. Уставу ВС РФ, который устанавливает правила поведения и обязанности военнослужащих.

2. Приказу командира части, который выдавал наряды на данный день и мог уточнить, были ли нарушены правила учета военнослужащих.

3. Приказу о выдаче приказа на стрельбы и явке для арт техника.

4. Правилам службы, которые могут содержать дополнительные требования по явке на стрельбы.

5. Допросу свидетелей, которые могут подтвердить факты нарушения.

6. Документам, подтверждающим отдых военнослужащего в день стрельб.

Более подробным ответом можно предоставить после дополнительных обстоятельств и доказательств, которые помогут составить объективную картину произошедшего и определить законность принятого решения командиром части.

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации, это статьи 23, 24, 25 и 27 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которые регулируют вопросы исполнения военной службы, а также статья 52 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила о перерывах в работе.