Отказ от работы на другом Фапе: законность и возможность

Согласно Закону Российской Федерации «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации», ваша работа на Фапе включает выполнение определенных медицинских процедур, включая прививки. Однако, согласно трудовому законодательству, ваш работодатель не может наложить на вас дополнительные обязанности без вашего согласия.

Вы имеете право обратиться к вашему работодателю с просьбой о неосуществлении дополнительных обязанностей, таких как прививки в районной больнице или работа в другом селе без фельдшера. При этом, вы можете указать на отсутствие прививочной медсестры в больнице, что свидетельствует об их невозможности выполнения прививочных процедур и нарушении их обязанностей.

Отказ от работы на другом Фапе также возможен, так как отсутствие фельдшера в другом селе может нарушить предоставление медицинской помощи населению. В таком случае, вы можете ссылаться на обязанности вашего работодателя по предоставлению квалифицированной медицинской помощи на Фапе.

В случае, если ваш работодатель не удовлетворяет вашу просьбу или налагает на вас незаконные обязанности, вы можете обратиться в инспекцию труда или квалифицированного юриста для защиты своих прав и решения данной ситуации.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Закон Российской Федерации «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации»

1. Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации
2. Статья 8 Закона Российской Федерации «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации»