Отказ от приказа и резервное назначение старшей медсестры: почему это важно?

Для выражения несогласия с приказом о назначении на резерв должности старшей медсестры необходимо составить официальное заявление и направить его руководству медицинского учреждения, к которому Вы относитесь. В заявлении следует указать причины несогласия и требования по изменению приказа. Следует также учитывать положения трудового законодательства Российской Федерации и внутренних правил данного медицинского учреждения. В случае отказа от изменения приказа можно обратиться в трудовую инспекцию или в судебную инстанцию.

Для решения вопроса о несогласии с приказом о назначении на резерв должности старшей медсестры, понадобятся следующие документы:

1. Сам приказ о назначении на резерв должности старшей медсестры.

2. Заявление о несогласии с приказом.

3. Документы, подтверждающие права и квалификацию работника, которые могут послужить основанием для оспаривания приказа.

4. Правовые документы, регулирующие вопросы о назначении на резерв должностей.

5. Документы, подтверждающие прохождение курсов повышения квалификации и другой подготовки, которые могут помочь в обосновании своих претензий к назначению на должность старшей медсестры.

6. Иные документы, необходимые для разрешения возникшей ситуации.

Статья 32 Федерального закона "О трудовых кадрах": право на обжалование решения работодателя.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации: порядок обжалования ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по совершению трудового права.

Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации: право на обжалование решения работодателя о назначении на должности, определения занимаемой должности, перевода на другую работу, а также расформирования или ликвидации организации.