Отказ от предоставления пин-кода: как правильно поступить в данной ситуации?

Отказ от выполнения требования работодателя является правильным и законным. В данном случае, работодатель предлагает Вам сознательно нарушить правила пользования банковскими услугами и, вероятно, несет намерение проводить финансовые операции, которые могут быть незаконными. Согласно законодательству Российской Федерации, статьями 172 и 263.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за мошенничество и незаконные действия в сфере платежных услуг соответственно. Ваш отказ от выполнения этого требования не должен подвергать работодателя и его счета какую-либо угрозу. Если работодатель преследует незаконные цели, рекомендуется обратиться к соответствующим правоохранительным органам.

Для решения данной ситуации потребуется письменный отказ от выполнения требования работодателя по изменению карты и кода, а также документальное подтверждение этого отказа, такие как письмо или электронное письмо, отправленное работодателю.

Статьи, применимые в данном случае:
- Статья 172 УК РФ - Мошенничество
- Статья 263.1 УК РФ - Незаконные действия в сфере платежных услуг