Отказ от перевода и увольнение одинокой матери после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4098880
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли вы откажетесь от перевода на другую должность и от увольнения по собственному желанию, то в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации ваш работодатель не может односторонне прекратить ваш трудовой договор. В случае, если работодатель не может предоставить вам работу по вашей должности или аналогичной должности, он обязан платить вам средний заработок по месту работы до того момента, когда будет предложена работа.
Для решения данной ситуации вам потребуется следующая документация: трудовой договор, документы, подтверждающие ваш статус одинокой матери, и другие документы в зависимости от специфики ситуации.
57, 178 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы