Отказ от командировки в связи с инвалидным ребенком – правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3780335
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации муж может отказаться от командировки, если он имеет уважительные причины, такие как забота о ребенке-инвалиде. Для этого необходимо представить работодателю подтверждающие документы, например, медицинские справки о состоянии здоровья ребенка и его инвалидности. Работодатель обязан учитывать такие обстоятельства и может предоставить альтернативный режим работы, такой как удаленная работа или перенос командировки на другую дату.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Медицинские справки о состоянии здоровья ребенка и его инвалидности.
Статьи 55, 57 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы