Отказ от командировки на 40 суток при наличии несовершеннолетнего ребенка и супруга на дежурстве

Да, вы можете отказаться от поездки в командировку в другой город на 40 суток, если у вас есть уважительные причины для отказа. Ваша забота о несовершеннолетнем ребенке и о безопасности жилья с печным отоплением являются такими уважительными причинами. В соответствии с законодательством о командировках, работодатель должен учитывать особенности семейного положения и личных обстоятельств каждого сотрудника при назначении командировок. Вам рекомендуется обратиться к своему непосредственному начальнику или служебному юристу для оформления отказа от командировки и предоставления соответствующих документов, подтверждающих ваши уважительные причины.

Для решения данной ситуации вам может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Заявление об отказе от командировки с указанием уважительных причин отказа. 2. Документы, подтверждающие наличие несовершеннолетнего ребенка и его проживание в доме с печным отоплением, например, свидетельство о рождении ребенка и документы о собственности/аренде жилья. 3. Письмо от супруга, подтверждающее его участие в суточных дежурствах.