Отдых педагогов дополнительного образования: виды, возможности и ограничения, значение для образовательного процесса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3653762
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, педагог дополнительного образования должен соблюдать рабочий график и режим отдыха, установленный в организации, в которой он работает. В то же время, педагоги дополнительного образования, как и другие граждане России, имеют право на отдых в майские праздники согласно трудовому законодательству. Отпуск, в том числе и на майские праздники, предоставляется педагогам дополнительного образования в соответствии с трудовым договором и внутренними правилами организации.
Для рассмотрения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор педагога дополнительного образования, правила и регламент организации, коллективный договор (если таковой имеется).
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 91, 93. Закон о дополнительном образовании, статья 7.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы