Отдельный разовый билет на железнодорожный транспорт для ребенка младше 5 лет: необходимость и правила при наличии железнодорожника в родстве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2706092
Ответы юристов (1)
Согласно Правилам окажения услуг общественного пассажирского транспорта общего пользования на территории Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 № 354, детям до 5 лет, не занимающим отдельного места, проезд в поездах дальнего следования, междугородных и пригородных поездах осуществляется бесплатно. Следовательно, отдельный разовый билет для ребенка железнодорожника не положен, если ребенку менее 5 лет и он не занимает отдельного места.
Если речь идет о пользовании услугами пассажирского транспорта в Российской Федерации, то для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:
Кодекс железнодорожного транспорта РФ, где определяются права и обязанности пассажиров и перевозчиков.
Условия перевозки для конкретного перевозчика, по которому оказывается услуга.
Положения и инструкции на транспорте для решения текущих оперативных вопросов в процессе перевозки.
Закон о защите прав потребителей, который регулирует взаимодействие пассажиров и перевозчиков и устанавливает права потребителей на качественные услуги.
Паспорт ребенка или другой документ, удостоверяющий его личность и возраст.
Справка-согласие от родителей или законных представителей ребенка на его перевозку.
Документы, подтверждающие оплату билета и возможных дополнительных услуг, если такие были заказаны.
Таким образом, для ответа на вопрос о разовом отдельном билете для ребенка железнодорожника необходимо изучить соответствующие документы и условия перевозки для данного перевозчика.
Для решения данного вопроса применимы статьи: - Статья 118. Оплата проезда пассажиров при перевозках железнодорожным транспортом внутри Российской Федерации; - Статья 119. Оплата проезда детей при перевозках железнодорожным транспортом.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы