Отчисление со второго курса ВУЗа: должен ли студент оплатить пропущенные месяцы учебы и пени?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае отчисления студента из ВУЗа, учебное заведение вправе требовать оплаты за фактически прожитое время обучения. Это означает, что ВУЗ может требовать оплаты за три месяца, за которые студент не присутствовал на занятиях. Однако, если в договоре стоит условие об оплате за фактически прожитое время обучения, без возможности возмещения неотработанных месяцев, то ВУЗ не сможет требовать оплаты за декабрь, январь и февраль. Таким образом, необходимо ознакомиться с условиями договора об обучении, действующим в ВУЗе, и оценить, как в этом конкретном случае применяется законодательство.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и сведения:

1. Договор об оказании образовательных услуг между истцом и ВУЗом;
2. Устав и положения об образовании ВУЗа;
3. Правила о зачете и перезачете академических дисциплин и о возврате денежных средств за образовательные услуги;
4. Документы, подтверждающие причины неявки на занятия и отсутствие сессии (если таковые имеются);
5. Иные документы, подтверждающие обстоятельства дела.

С учетом представленной информации и в соответствии с правовыми нормами, истец, не являясь на учебу и не сдав сессию, имеет право расторгнуть договор об оказании образовательных услуг по своему усмотрению, но при этом может не иметь права на возврат уплаченных денежных средств за прошедшие месяцы, согласно условиям договора или правилам, установленным ВУЗом. Однако, необходимо рассмотреть содержание договора и иные обстоятельства, что бы правильно определить действительно ли истец обязан оплатить прошедшие три месяца и пени. Окончательное решение этого вопроса может быть дано после ознакомления с документами, указанными выше.

Для решения данного вопроса мне понадобятся следующие документы:

1. Договор об оказании образовательных услуг, который был заключен между вами и ВУЗом.
2. Нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в сфере образования в Российской Федерации, например, ФЗ "Об образовании в РФ".
3. Внутренние документы ВУЗа, регулирующие отношения между студентами и университетом.

Относительно вопроса о необходимости оплаты прошедших трех месяцев, в договоре об оказании образовательных услуг, возможно, есть условия, регулирующие этот вопрос. Также, нормативно-правовые акты образовательной сферы предписывают университетам взимать оплату за оказанные услуги.

Если в договоре нет соответствующих условий, или оплата не была произведена вовремя, возможно, университет имеет право требовать соответствующую оплату за период, когда студент формально числился в ВУЗе. Однако, в конкретной ситуации, может быть обстоятельства, смягчающие такой требование (например, причины, по которым вы не являлись на занятия).

В целом, для более точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с соответствующей документацией и уточнить конкретные обстоятельства вашей ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 435-437;
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 52-53;
• Положение о порядке зачисления и отчисления обучающихся в высших учебных заведениях, утвержденное Правительством РФ 1 марта 2014 года № 117.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 431, 606, 610, 612, 643).

2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 52, 53, 73, 75).

3. Положение об учебном заведении высшего профессионального образования (приказ Минобрнауки РФ от 17.12.2010 № 2889).

4. Если в договоре, заключенном между студентом и институтом, содержится условие об оплате за отведенный период, то к данной ситуации может применяться также Гражданский кодекс РФ и законодательство об образовании.