Отчисление из университета: РВП, желание работать и возможность трудоустройства с гражданством Казахстана

Существует риск, что в случае отсутствия действительного статуса в Российской Федерации, работодатель может столкнуться с административной ответственностью за неправомерное трудоустройство и у органов власти могут возникнуть вопросы к работнику. Рекомендуется обратиться к соответствующим органам власти, чтобы уточнить правовые последствия Ваших действий.

Для решения этого вопроса необходимо принести следующие документы:

1. Паспорт гражданина Казахстана;
2. Разрешение на временное проживание (РВП) на территории Российской Федерации;
3. Документы об образовании и отчислении с университета;
4. Трудовой договор с работодателем;
5. В случае если в Российской Федерации действует специальный режим для граждан Казахстана в области миграции, необходимо уточнить дополнительные требования у соответствующих государственных органов.
6. Иные документы, которые могут потребоваться в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Также следует отметить, что в случае отчисления из университета, ваше право на нахождение на территории Российской Федерации может быть ограничено. Поэтому необходимо уточнить данный вопрос у органов миграционного контроля и выяснить возможность нахождения на территории Российской Федерации и работу в стране.

Статьи, которые применимы для данного вопроса:

• Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 № 115-ФЗ
• Федеральный закон "О выезде из Российской Федерации и въезде в Российскую Федерацию" от 15.08.1996 № 114-ФЗ.