Отчисление из школы: правила для учеников 7 класса в возрасте 15 лет

Могу ли я быть отчислен из школы за прогулы, если мне всего 15 лет и я учусь в 7 классе?

| Ян, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, школьники могут быть отчислены с учебного заведения за прогулы. Отчисление может произойти в случае, если количество прогулов превышает допустимый лимит, установленный законом или правилами образовательного учреждения. В данном случае, как вам 15 лет и вы находитесь в 7 классе, следует уточнить конкретные нормы и правила, установленные вашей школой, в отношении прогулов и возможных последствий. Решение о применении мер дисциплинарного воздействия, включая отчисление, обычно принимается администрацией школы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются: 1. Устав или правила образовательного учреждения. 2. Приказы и решения администрации школы, касающиеся дисциплинарных мер и отчисления учеников.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы