Отчисление и назначение взносов: порядок и обязательность вклада в организацию.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, отчисления могут быть предусмотрены различными способами и в разных сферах отношений. Например, в области налогообложения, предприниматели и организации обязаны отчислять налоги в бюджет. В области социального обеспечения, работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Также, в некоторых случаях, лица, занимающие должности в органах местного самоуправления, могут иметь обязанность производить отчисления в местный бюджет.

Отчисления взносов могут быть обязательными или обусловленными договором. Для решения конкретного вопроса о необходимости отчислений требуется учитывать сферу отношений, роль сторон и соответствующее законодательство.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Законодательство Российской Федерации о налогах
- Законодательство Российской Федерации о социальном обеспечении
- Договоры или соглашения, регулирующие отношения между сторонами
- Документы, подтверждающие статус и полномочия лиц, осуществляющих отчисления.
Необходимость конкретных документов зависит от типа отчислений и сферы отношений, в которой они осуществляются. В каждом конкретном случае может потребоваться дополнительная документация.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона:
- Налоговый кодекс Российской Федерации
- Закон Российской Федерации "Об обязательном пенсионном страховании"
- Закон Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
- Местные законы, регулирующие отчисления в местный бюджет.
Выбор конкретной статьи зависит от сферы отношений и типа отчислений, которые требуются в рассматриваемом случае.