Отчисление и возврат за неучебный семестр: права студентки на полную сумму
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3248343
Ответы юристов (1)
Согласно статье 836 Гражданского кодекса РФ, если договор об оказании образовательных услуг расторгнут по инициативе обучающегося до начала оказания услуг, он вправе потребовать возврата уплаченной за образовательные услуги суммы, за вычетом убытков, понесенных организацией образования. Следовательно, если учащийся отчисляется из университета до начала второго семестра, то он имеет право на полный возврат оплаченных им денежных средств за этот семестр. Однако, необходимо учитывать условия договора об оказании образовательных услуг и требования законодательства РФ по данному вопросу. В данном случае, учащейся следует обратиться за консультацией к адвокату или специалисту по защите прав потребителей.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к правилам, установленным договором об оказании образовательных услуг между университетом и студентом. В нем должны быть четко прописаны условия возврата денежных средств за образовательные услуги в случае отказа от учебы перед началом семестра или во время его проведения. Если в договоре не указаны какие-либо ограничения или условия, ограничивающие возврат денежных средств, то в соответствии с действующим законодательством РФ университет обязан вернуть студенту полную сумму, уплаченную за неоказанные образовательные услуги.
Документы для решения данного вопроса могут включать: - договор об оказании образовательных услуг между университетом и студентом; - заявление студента на отчисление и возврат денежных средств; - подтверждение оплаты за первый и второй семестры.
Рекомендуется обратиться к центру поддержки студентов или в бухгалтерию университета и уточнить процедуру возврата денежных средств в вашем конкретном случае.
Статья 32 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 877 ГК РФ "Возврат денежных средств при отмене договора", статья 1102 ГК РФ "Договор на оказание образовательных услуг".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы