Досрочное возвращение из академического отпуска на платной основе: необходимость оплаты за неучебный семестр в университете

Согласно Закона РФ "Об образовании", студент может самостоятельно прервать свое обучение и перейти на академический отпуск на срок до одного года с сохранением места в учебном заведении. При этом, университет вправе взимать определенную плату за услуги образования, оказанные студенту до перевода на академический отпуск. Однако, необходимо уточнить, были ли студенты уведомлены о возможности взимания такой оплаты при переводе на академический отпуск. Кроме того, установление права на досрочный выход из академического отпуска и возможную оплату, должно быть регламентировано уставом, положением или иным внутренним документом университета. Поэтому, в данной ситуации необходимо ознакомиться с уставом или положением университета и выяснить, была ли данная информация доступна студенту на момент перевода на академический отпуск.

Для решения вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие даты болезни (медицинскую справку или выписку из медицинской карты), заявление о досрочном восстановлении из академического отпуска, ответ от деканата, в котором было отказано в досрочном восстановлении, а также любые другие документы, относящиеся к данной ситуации. Необходима информация о положениях Положении о порядке предоставления студентам отпусков и переводов в высших учебных заведениях, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 октября 2014 года № 1074. В соответствии с этим положением, если у студента возникают причины для прерывания обучения, он может быть переведен на обучение с отсрочкой, прекращение обучения за счет государства (если студент был принят по целевому приему) или оплатой обучения. В данном случае требуется уточнить условия договора на обучение, заключенного между студентом и университетом.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса, включают следующие:

• Гражданский Кодекс РФ статья 779 (об университете как юридическом лице);
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" статьи 37, 38, 40 (об академических правах и обязанностях студентов);
• Устав университета (в котором могут быть отражены права и обязанности студентов, процедуры действий при академическом отпуске, восстановлении и т.д.);
• Локальные нормативные акты университета (например, положение о порядке ведения учебной документации, положение о порядке предоставления академического отпуска и т.д.).