Осуждение по статье 290 ч3 УК РФ: штраф 140 тыс. руб. и запрет на должности на 3 года, возможность работать в МЧС или МВД.

Статья 290 ч. 3 УК РФ предусматривает наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восстановления на работе или занимаемой должности на срок до трех лет, либо обязательных работ на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ареста на срок до шести месяцев.

Однако, рассмотрение возможности трудоустройства в МЧС или МВД зависит не только от срока и вида наказания, но и от ряда других факторов, включая квалификацию, опыт работы, профиль специализации соискателя и др.

Возможность трудоустройства в МЧС или МВД, а также возможность приёма на работу на любую другую должность физического лица, ранее осуждённого по статье 290 ч3 УК РФ, будет рассматриваться работодателем и соответствующими органами власти на основании ряда конкретных факторов в каждом конкретном случае.

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1) Приговор суда по данному делу; 2) Свидетельство о правонарушении (выписка из Единой базы данных о правонарушениях либо копия приговора); 3) Паспорт Российской Федерации.

На основании предоставленных документов можно будет оценить наличие судимости, ее характеристики и дальнейшие возможности трудоустройства. Однако, для конкретного ответа необходимо изучить полные обстоятельства дела, так как наличие отдельной статьи УК РФ (в данном случае ст. 290 ч. 3 УК РФ) еще не означает автоматического отказа в трудоустройстве в МЧС или МВД.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 290 часть 3 УК РФ - "Получение взятки должностным лицом либо лицом, находящимся на государственной службе Российской Федерации, за совершение (или неприятие к совершению) действия в интересах государственной службы, если это действие представляет собой совершение действий в связи с превышением должностных полномочий, в особо крупном размере"
• Другие статьи УК РФ, которые могут иметь отношение к вопросу о возможности устройства на работу в МЧС или МВД, но без уточнения конкретных обстоятельств дела невозможно точно определить, какие именно статьи могут быть применимы.