Остеохондроз шейного отдела: возможность призыва на военную службу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3869871
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, лица с диагнозом остеохондроза шейного отдела позвоночника с вертебро-базилярной недостаточностью, 2-3 й период признаются ограниченно годными к военной службе. При этом, окончательное решение о годности будет принимать военно-врачебная комиссия на основе медицинского освидетельствования и анализа медицинской документации. Вам необходимо обратиться в военкомат и предоставить все имеющиеся медицинские документы, которые подтверждают ваш диагноз и степень его тяжести. Окончательное решение о годности будет принято в соответствии с законом Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Результаты медицинского освидетельствования, подтверждающие наличие остеохондроза шейного отдела позвоночника с вертебро-базилярной недостаточностью, 2-3 й период; - Все имеющиеся медицинские заключения, справки и выписки, связанные с данной патологией;
Решение о годности к военной службе основывается на следующих статьях законодательства: - Статья 25 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": пункт 3 устанавливает, что лица с ограниченной годностью могут быть признаны годными или ограниченно годными к военной службе на основании медицинского освидетельствования и анализа медицинской документации; - Статья 27 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": регламентирует процедуру медицинского освидетельствования и принятия решения о годности или ограниченной годности к военной службе.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы