Остекление балкона: договор с условием об отказе и оплатой. Как расторгнуть с минимальными потерями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2884634
Ответы юристов (1)
Добрый день, Елена. Согласно статье 782 пункт 1 Гражданского Кодекса Российской Федерации, заказчик имеет право отказаться от исполнения договора, оплатив стоимость фактически оказанных услуг. Однако, согласно условиям договора, отказаться от исполнения возможно лишь при оплате не менее 30% от суммы договора. В данном случае, для расторжения договора вам необходимо оплатить не менее 30% от суммы договора, то есть не менее 15285 рублей. После этого следует обратиться к исполнителю с заявлением о расторжении договора остекления балкона. В случае отказа исполнителя от возврата оплаченной суммы вам необходимо обратиться в судебные органы для защиты ваших прав.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Договор на остекление балкона, подписанный заказчиком и исполнителем.
Квитанция об оплате в размере 2000 рублей.
Сообщение заказчика исполнителю о расторжении договора.
Документы, подтверждающие фактически оказанные услуги, если они были оказаны до момента расторжения договора.
При подаче сообщения о расторжении договора необходимо ссылаться на статью 782 пункт 1 Гражданского кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой заказчик вправе отказаться от исполнения договора и оплатить исполнителю стоимость фактически оказанных услуг.
Однако, если фактически выполненных работ не было, оплата в размере 30% от суммы договора не требуется.
Необходимо учитывать, что процедура расторжения договора может иметь свои нюансы в зависимости от содержания договора и обстоятельств конкретного случая. Поэтому, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу специализирующемуся на данной теме.
Статья 782 п.1 ГК РФ
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы