Оставлены без выплат: приказ президента не соблюдается в здравоохранении. Куда обратиться и что делать?

Здравствуйте! Если работодатель не выплачивает вам 597 приказ президента с сентября 2019 года, то вам следует представить претензию к работодателю об обязательном исполнении данного приказа. В случае, если работодатель не будет реагировать на вашу претензию, то вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Также, вам может быть полезен юридический консультант для помощи в составлении претензии и защиты ваших прав в суде.

Для решения данного вопроса Вы можете обратиться к администрации Вашей организации и запросить письменный ответ по данному вопросу. Также следует обратиться к профсоюзной организации или к инспекции труда, чтобы разобраться в ситуации и выяснить, почему не выплачиваются деньги. Если выяснится, что работодатель не выполнил правовые обязательства по выплате определенных сумм, в том числе связанных с приказом президента, то Вы можете подать жалобу в Федеральную службу судебных приставов для взыскания этих сумм. Кроме того, Вам может потребоваться иметь при себе документы, подтверждающие Ваше трудовое отношение с организацией, а также информацию об условиях Вашего трудового договора и другую документацию, связанную с выплатами.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, с учетом указанной ситуации, можно привести следующие статьи законодательства:

• Статья 131 Трудового кодекса РФ "Заработная плата за работу на производстве";
• Статья 136 Трудового Кодекса РФ "Выплата заработной платы при расторжении трудового договора";
• Постановление Правительства РФ от 15.04.2020 N 442 "О мерах социальной поддержки граждан в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (в части выплаты компенсаций медицинским работникам).

Рекомендуется обратиться к юристу для более точного определения статей и способов защиты своих прав в данной ситуации.