Оставление ребенка на время работы: оптимальные варианты для мамы в декрете и работающего папы

Согласно статьям 62 и 63 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", граждане России имеют право на свободное выбор места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, а также на свободу перемещения.

Таким образом, прописка ребёнка и мужа в одной квартире, а прописка жены у её мамы не является препятствием для осуществления прав на работу и нахождение в декретном отпуске. При этом заботу о маленьком ребенке должны брать на себя родители.

В случае возникновения спорных моментов в семье, имеется в виду разногласия между мужем и женой относительно вопросов, связанных с ребенком, могут возникнуть правовые проблемы, решение которых потребует обращения в ЗАГС или в суд.

Для решения данного вопроса возможно потребуется предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его возраст и родственные отношения с вами и вашим мужем.

2. Свидетельство о браке, подтверждающее, что вы и ваш муж заключили брак между собой.

3. Свидетельство о регистрации места жительства, которое подтверждает, что ваш ребенок зарегистрирован вместе с вашим мужем на одном и том же адресе.

4. Документ, удостоверяющий ваше право заниматься воспитанием ребенка в отсутствие постоянной работы, например, свидетельство о рождении ребенка, выданное вам в момент родов.

5. Документы, подтверждающие социальное положение вашей семьи и наличие возможности оплаты услуг няни или детского сада.

Зависит от обстоятельств конкретной ситуации, но указанные выше документы являются наиболее вероятными для решения данного вопроса. Рекомендую обратиться за подробной консультацией к специалисту в данной области.

Конкретные статьи закона зависят от вида вопроса, который нужно решить. Однако, для данной ситуации можно рассмотреть следующие статьи:

1. Статья 81 Трудового Кодекса Российской Федерации - отпуск по уходу за ребенком.

2. Статья 81.1 Трудового Кодекса Российской Федерации - оплата труда работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

3. Статья 256 Семейного Кодекса Российской Федерации - прописка.

4. Статья 65 Жилищного кодекса Российской Федерации - права и обязанности граждан, проживающих в многоквартирном доме.

Для полноценного ответа и решения конкретного вопроса необходима дополнительная информация.