Оспаривание указания замены лет для расчета пособий в связи с декретным отпуском

В 2018 году я ушла в декретный отпуск. В 2020 году я родила второго ребенка и указала в заявлении замену лет на 2017-2018 годы для расчета пособий. Однако, позже я поняла, что было бы выгоднее указать замену лет на 2018-2019 годы. Когда писала заявление, я просила бухгалтера произвести расчет, но она не сделала этого. Можно ли сейчас оспорить указанную замену лет и внести изменения в заявление?

| Анатолий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для того чтобы подать заявление на изменение указанных лет для расчета пособий, необходимо обратиться в орган социального обеспечения, который проводит выплаты по указанным пособиям. В заявлении следует указать причину желаемого изменения и приложить необходимые документы, подтверждающие эту причину. Будьте готовы предоставить соответствующие документы, подтверждающие, что указанная замена лет достоверна и соответствует вашей ситуации. Ответ на ваше заявление будет рассмотрен в соответствии с законодательством Российской Федерации и принятыми нормами и правилами о предоставлении указанных пособий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление на изменение указания замены лет для расчета пособий; 2. Документы, подтверждающие основание для изменения, например, медицинские документы, свидетельства о рождении детей и т.д.; 3. Любые другие документы, которые могут подтвердить достоверность указанной замены лет.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 12.1. «Оплата труда» Трудового кодекса Российской Федерации; 2. Статья 8.9. «Социальное страхование» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 3. Статья 255. «Порядок исчисления пособий» Пенсионного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы