Оспаривание результатов экзамена ГАИ, перестроение налево и действия сотрудника: вопросы и решения

Можно ли оспорить результаты экзамена ГАИ на втором этапе в городе и как быть в ситуации, когда слишком рано перестроились на левую полосу для поворота налево, а также как определить правомерность действий сотрудника ГАИ в такой ситуации?

| Гость, Москва
Категория: ДТП, ГИБДД, ПДД
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Для того, чтобы определить возможность оспаривания результата экзамена в ГАИ по вопросу перестроения на левую полосу, необходимо изучить соответствующие нормы законодательства Российской Федерации о дорожном движении и правилах прохождения экзаменов в ГАИ. В каждом конкретном случае решение о возможности оспаривания результатов экзамена принимается на основании документов и доказательств, представленных заявителем. Рекомендуем обратиться за консультацией в Центр государственных услуг, где была сдана экзамен, или к квалифицированному юристу для получения более подробной информации и оказания юридической помощи.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для оспаривания результатов экзамена в ГАИ, Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

  1. Заявление на оспаривание результатов экзамена.

  2. Документ, подтверждающий Вашу личность. Это может быть паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

  3. Копию свидетельства о прохождении теоретического экзамена.

  4. Копию свидетельства о прохождении практического экзамена.

  5. Копию протокола экзаменационной комиссии, который содержит информацию о Вашем экзамене, а именно время, место, а также результаты экзамена.

  6. Документы, которые могут подтвердить то, что сотрудник по ГАИ поступил неправомерно при проведении Вашего экзамена. Данную информацию можно получить через видеозапись экзамена или свидетелей происшествия.

  7. Другие документы, которые могут подтвердить Ваши аргументы за оспаривание решения экзаменационной комиссии.

Необходимо обратить внимание, что документы на оспаривание результатов экзамена необходимо подавать в установленные сроки и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2109 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 12.19 КоАП РФ "Нарушение Правил дорожного движения при проведении индивидуального практического экзамена на право управления транспортным средством".

Статья 28.1.КоАП РФ "Постановка на государственный учет транспортного средства, управление которым начато без регистрации в установленном порядке".

Статья 28.9.КоАП РФ "Нарушение установленного порядка допуска транспортных средств к эксплуатации".

Статья 12.8.Административного регламента по проведению государственной экспертизы в области дорожного движения и безопасности дорожного движения, утвержденного Приказом МВД России от 25 декабря 2013 года № 1202, гласит: "За нарушение требований, установленных законодательством РФ, нормативными правовыми актами РФ, а также настоящим административным регламентом в ходе проведения государственной экспертизы, лицо, ответственное за проведение государственной экспертизы, несет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы