Оспаривание решения суда, тестирование на алкоголь и анализ мочи: Получите результаты и защитите свои интересы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2983094
Ответы юристов (1)
Если решение суда было вынесено на основании результатов алкотестирования и анализа мочи, то возможно опротестовать это решение в судебном порядке. В ходе судебного рассмотрения будут проверены законность и обоснованность полученных результатов, а также соблюдение процедуры проведения алкотестирования и анализа мочи в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Для решения вопроса о возможности опротестовать решение суда в связи с результатами алкотеста необходимо предоставить следующие документы:
Решение суда по делу о нарушении правил дорожного движения с указанием алкотеста, результатов анализа мочи и прочих доказательств нарушения.
Копия протокола об административном правонарушении, в котором зафиксированы результаты алкотеста, детали ситуации на момент задержания и пр.
Справку из медицинского учреждения, подтверждающую отсутствие алкогольных напитков в организме во время анализа мочи.
Любые другие документы, которые могут помочь в опровержении результатов алкотеста и доказательстве своей невиновности.
В целом, решение о возможности опротестовать решение суда в данном случае будет приниматься судом на основании аргументов, представленных защитником и другими участниками процесса, а также на основании соответствующего законодательства.
Статья 80.15 КоАП РФ «Отказ в прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, установленного алкотестером или иным техническим средством или медицинскими методами» и статья 12.26 КоАП РФ "Управление транспортным средством в состоянии опьянения". Также могут быть применимы нормы Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 275-ФЗ "О противодействии коррупции" в части незаконного вмешательства в деятельность правоохранительных органов.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы