Оспаривание отказа службы занятости по признанию работника безработным

Правомерен отказ службы занятости в признании работника безработным, если работник состоял в трудовых отношениях с организацией, работники которой в течение шести месяцев находились в отпуске без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» лицо может быть признано безработным, если оно не работает и готово приступить к работе. Если же работник является сотрудником организации, но не получает заработную плату в связи с отпуском без сохранения заработной платы, он не может быть признан безработным, так как остается на рабочем месте и не является свободным от занятости.

Для решения данного вопроса применяются следующие законодательные акты:

1. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
2. Постановление Правительства РФ от 15.05.1996 N 564 "Об утверждении Положения о порядке регистрации безработных граждан".

Конкретно для данной ситуации, следует обратить внимание на статью 12 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", которая устанавливает правила и порядок признания граждан безработными.

Согласно статье 12 Закона РФ, считается безработным гражданин, который находится в поиске работы и готов к ее выполнению, при условии, что он: - обратился в уполномоченный государственный орган по трудовой занятости для получения статуса безработного; - не имеет постоянной работы, т.е. не занят на постоянной основе; - готов выполнить работу в соответствии с имеющейся у него квалификацией, возможностями и состоянием его здоровья.

Поэтому, для решения данного вопроса следует уточнить, обращался ли работник в уполномоченный государственный орган по трудовой занятости для получения статуса безработного и выполняет ли он остальные требования, установленные статьей 12 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации". Если все условия выполнены, то отказ органа службы занятости в признании работника безработным будет неправомерным.

Статья 2. Определение безработного и основания для признания гражданина безработным. Статья 9. Право на получение пособия по безработице. Статья 14. Порядок регистрации в качестве безработного и выдачи им удостоверения. Статья 19. Основания для отказа в регистрации в качестве безработного. Статья 21. Оспаривание решений в органах службы занятости.