Оспаривание отцовства: требование документов и подача иска в суд, что ожидать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 997830
Ответы юристов (1)
Для подачи иска в суд об оспаривании отцовства потребуется определенный набор документов, включая заявление об установлении отцовства, свидетельства о рождении ребенка и о браке родителей, а также справки об отсутствии ранее вынесенных решений по данному вопросу. Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы, в зависимости от обстоятельств конкретного дела.
Для иска в суд об оспаривании отцовства потребуются следующие документы у ответчика (лица, которое считает себя отцом ребенка): 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Документы, подтверждающие родственные связи между ответчиком и ребенком (например, свидетельства о заключении брака или свидетельства о рождении общих детей). 3. При наличии юридических документов, удостоверяющих отцовство (например, свидетельства об усыновлении). 4. Возможно потребуются документы, свидетельствующие о нахождении ответчика в браке с матерью ребенка на момент его рождения (например, свидетельства о заключении брака). 5. Дополнительные документы, которые могут быть запрошены в соответствии с конкретным случаем (например, справки об отсутствии биологических связей между ответчиком и ребенком). Перечень документов может быть продолжен в зависимости от обстоятельств конкретного дела.
Статьи, применимые для решения вопроса об оспаривании отцовства: - Статья 51 Семейного кодекса Российской Федерации; - Статья 65 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; - Статьи 214-216 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы