Оспаривание годов работы музыкальным руководителем: причины и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3864695
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 10.07.1992 года № 3266-1 "Об образовании" музыкальный руководитель является педагогической должностью. Однако, чтобы подтвердить свои претензии в суде, вам необходимо предоставить документы, подтверждающие вашу занятость на указанной должности и отсутствие этой должности в списке. Ваша успешность в суде будет зависеть от наличия документальных доказательств и аргументов, подтверждающих вашу правоту. Такими документами могут быть служебные документы, письма о приеме на работу или другие документы, которые подтверждают вашу деятельность в указанный период работы.
Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы: 1. Служебные документы, подтверждающие занятость на должности музыкального руководителя с 01.10.1993 по 03.02.1997. Могут включать в себя приказы о приеме на работу, трудовые контракты, трудовые книжки и другие документы. 2. Документы, подтверждающие отсутствие должности музыкального руководителя в списке должностей для учета педагогического стажа. Это могут быть соответствующие приказы или регламенты, которые установили список должностей.
Статья 7 Федерального закона от 10.07.1992 года № 3266-1 "Об образовании"
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы