Определение количества групп, руководимых музыкальным руководителем в детском саду: нормативы и законодательство

Сколько групп может руководить музыкальный руководитель в детском саду на 1 ставку и есть ли законодательная или нормативная база для этого?

| Герасим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Количество групп, которые должен вести музыкальный руководитель в детском саду на 1 ставку, зависит от нормативов, установленных законодательством. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 586 от 28 августа 2019 года 'Об утверждении нормативов численности работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность' музыкальный руководитель в детском саду должен обслуживать определенное количество групп, в зависимости от вида образовательной программы и возрастной категории детей. Для получения точного ответа необходимо обратиться к конкретному документу управления образования вашего региона.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для определения количества групп, которые должен вести музыкальный руководитель в детском саду на 1 ставку, необходимо обратиться к нормативным документам регионального управления образования. В частности, следует обратить внимание на приказы и регламентирующие документы, которые регулируют образовательную деятельность в детских садах в вашем регионе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 15 Федерального закона № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы