Особенности выплат зарплаты на складе: как вернуть неотданные деньги?

Здравствуйте! В соответствии с Законом Российской Федерации "О бухгалтерском учете" документация, связанная с расчетами по заработной плате, должна храниться в течение 4 лет с момента их составления. Также существует возможность восстановить потерянные документы через суд. Однако, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по требованию о выплате заработной платы составляет 3 года, поэтому стоит обращаться к юристу для консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Копия трудового договора с указанием размера заработной платы.
2. Копия документа, который подтверждает просроченность паспорта по возрасту на момент работы.
3. Копии документов, подтверждающих отсутствие возможности открытия именного банковского счета.
4. Копии документов, подтверждающих факт увольнения.
5. Копия письма с требованием выплаты заработной платы, если такое письмо ранее отправлялось работодателю.

Период хранения трудовых документов составляет 75 лет с момента окончания трудовой деятельности, поэтому имеется возможность запросить у работодателя копии необходимых документов. Однако в данном случае может возникнуть сложность в связи с отсутствием обязанных лиц, которые осуществляют хранение трудовых документов. Также следует уточнить, было ли подписано соглашение об открытии номинального счета в банке, если такое соглашение было подписано, то работодатель несет ответственность за правильность выплат заработной платы, а также обязанность открыть номинальный счет.

Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации ("Выплата заработной платы") и статья 154 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Сроки исковой давности").