Основные вопросы правовой защиты в бизнесе: учредительство, документы, безопасность

Каким образом следует защитить себя и свою организацию от нарушений со стороны учредителя, если этот не поставил печать с подписью на трудовом договоре? Какую форму документа следует использовать для подписания участия учредителя в деятельности организации? Необходимо ли получать документ от бухгалтеров для защиты репутации при выявлении нарушений в налоговых органах? Какие дополнительные действия можно предпринять для обеспечения своей безопасности?

| Пётр, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Ответ на вопросы:

  1. Отсутствие печати с подписью на трудовом договоре не является нарушением со стороны учредителя, если он является единственным учредителем организации. Однако, если в уставе предусмотрено обязательное наличие печати на документах, то учредитель должен следовать этому требованию и поставить печать на трудовой договор.

  2. Для подтверждения участия учредителя в деятельности организации может быть составлен акт о проделанной работе, в котором указываются все операции и действия, проведенные учредителем. Этот акт может быть подписан директором и учредителем.

  3. Для обезопасения своей репутации в случае выявления нарушений в налоговых органах можно запросить у бухгалтеров акт проверки налоговой отчетности за период работы учредителя в организации. В этом акте должны быть указаны все начисления по налогам и соответствующие платежи.

  4. Для защиты своих прав и интересов директор может обратиться в суд с иском о восстановлении на должности, а также предоставить все необходимые доказательства своих доводов. Также рекомендуется обратиться за юридической консультацией к квалифицированным юристам. Если имеется угроза закрытия предприятия, необходимо принимать меры по его сохранению, в том числе осуществлять контроль за финансовыми операциями и платежами.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Отсутствие печати на трудовом договоре не является нарушением, если это не противоречит требованиям законодательства или условиям договора. Если учредитель завершит увольнение в соответствии с действующим законодательством и действиями, принятыми по установленной процедуре, может быть сложно доказать, что его действия были незаконными.

  2. Для подтверждения участия учредителя в деятельности организации, вы можете составить доверенность и/или приказ о назначении учредителя исполнительным директором. Также может потребоваться подтверждение участия учредителя в финансовых операциях компании, из чего следует составить сопроводительные документы и отчеты.

  3. Для обезопасить свою репутацию в случае выявления нарушения налогового законодательства, следует обратиться к бухгалтерской компании и уточнить, что происходит с налогообложением, проверить наличие всех необходимых отчетов и налоговых деклараций.

  4. Вам необходимо обратиться к юристу, который специализируется в данной сфере. Юрист проведет полное юридическое обследование вашей деятельности и даст рекомендации относительно возможных действий по восстановлению ваших прав и защите вашей репутации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Положения Гражданского кодекса Российской Федерации.
  2. Согласно законодательству РФ, наличие доказательств участия учредителя в деятельности организации может быть подтверждено различными документами, в том числе учредительными документами, договорами, протоколами собраний учредителей и т.д. Специальной формы для подтверждения участия в деятельности не существует.
  3. Документы, необходимые для проверки правильности налоговой отчетности, и расчетов по налогам, должны храниться у бухгалтеров в соответствии с законодательством РФ. Чтобы обезопасить себя, директор может запросить у бухгалтерской компании полный пакет документов, связанных с финансовой деятельностью компании, включая отчетность по налогам (налоговые декларации, налоговые расчеты и прочее).
  4. Директор может обратиться за помощью к адвокату по вопросам трудового и корпоративного права, чтобы защитить свои права и интересы, а также в случае возникновения проблем с налоговыми органами. Также рекомендуется вести все деловые переговоры и переписку с учредителем в письменной форме, чтобы иметь доказательства своих действий и документировать любые соглашения и согласования.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы