Основные и дополнительные отпуска на севере: ограничение в 21 день и вопрос о законности запрета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3974261
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику гарантируется право на отпуск с сохранением заработной платы. Длительность отпуска устанавливается исходя из условий работы на севере и составляет 28 календарных дней для основного и 16 календарных дней для дополнительного отпуска. Ограничение на единовременное взятие более 21 дня отпуска могло быть установлено в соответствии с местными нормативными актами или коллективным договором. Рекомендуется обратиться к местному законодательству или к работодателю для получения более подробной информации о правилах и ограничениях отпуска на территории, на которой вы работаете.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор или локальные нормативные акты, содержащие правила об отпуске и его ограничениях.
Статьи 122, 124, 127, 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы