Основные документы для миграционного учета и указание цели и места пребывания: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1023022
Ответы юристов (1)
Для постановки на миграционный учет по месту пребывания в связи с целью учебы необходимо предоставить следующие документы: заявление на постановку на учет, паспорт с визой или иной разрешительной документ, подтверждающий право на пребывание на территории РФ, а также договор об аренде жилья или иной документ, подтверждающий право на проживание по указанному адресу. В случае, если есть сообщение из высшего учебного заведения об обучении студента, данный документ также должен быть предоставлен.
Для постановки на миграционный учет по месту пребывания необходимо представить следующие документы (на момент подачи ответа):
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Миграционная карта входа в Российскую Федерацию (если она была выдана при въезде).
Договор аренды квартиры или документы, подтверждающие право пользования жилым помещением. Данный документ должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации о жилищном праве и должен быть подписан сторонами.
Ходатайство от Высшего Учебного Заведения, которое будет подтверждать цель пребывания в Российской Федерации - учебу.
Фотография заявителя размером 3х4 см.
Также рекомендуется иметь копии документов для своего личного пользования и для предоставления в различных случаях.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного закона, регулирующего миграционный учет в России.
Однако, в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", для постановки на миграционный учет по месту пребывания необходимо представить следующие документы:
- заявление на постановку на миграционный учет по месту пребывания;
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
- миграционную карту (если иностранный гражданин находится в РФ менее 7 дней);
- документ, подтверждающий право на пребывание в РФ (например, разрешение на временное проживание, визу);
- документ, подтверждающий место пребывания (например, договор аренды жилья, справка от собственника жилья).
Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации, могут потребоваться и другие документы.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы