Основания для опровержения доводов ответчика по подписанию актов ООО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2933667
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, учредитель юридического лица обладает полномочиями, необходимыми для подписания актов оказанных услуг по договору от имени юридического лица, если это не противоречит уставным документам организации. Поэтому, в судебном порядке можно потребовать от ответчика представления уставных документов организации, подтверждающих отсутствие полномочий учредителя на подписание актов. Если ответчик не предоставит таких документов либо их содержание не подтвердит отсутствие полномочий, то доводы ответчика не будут считаться доказанными.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Договор, на основании которого были оказаны услуги, а также дополнительные соглашения к нему (если они есть).
- Акты оказанных услуг, подписанные учредителем ООО и заверенные печатями этого ООО.
- Устав ООО, который устанавливает полномочия учредителя, в том числе на подписание документов от имени организации.
- Решение учредителей (протокол собрания учредителей), которым утверждается устав ООО и свидетельство о государственной регистрации организации.
Для опровержения доводов ответчика необходимо доказать, что учредитель имел все полномочия на подписание актов, а также предоставить доказательства того, что действия учредителя имели соответствующее санкционирование и не отрицаются самим ООО. Также следует указать на то, что учредитель действовал в рамках своих полномочий, установленных уставом организации.
Гражданский кодекс Российской Федерации: Статья 435 "Полномочия лица, действующего от имени юридического лица". Статья 185 "Доказательства в гражданском судопроизводстве".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы