Ошибки в удостоверениях: как правильно оформить работу на кране манипуляторе для водителей

Предоставленная информация не позволяет мне точно сказать, как правильно оформить трудовые отношения между работниками и работодателем. Однако, если в удостоверениях по охране труда указана должность "оператор крана манипулятор", а в протоколах по проверке знаний - "водитель", то есть несоответствие в указании должности работников в документах. Для того, чтобы выяснить, какая должность должна быть у работников, стоит обратиться к работодателю, кадровому отделу или юридическому консультанту. Если водители работают на кране манипуляторе, то должность им может быть присвоена наименованием "водитель крана манипулятора", на основании этого они будут застрахованы в соответствии с должностью.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовыми договорами или трудовыми книжками работников, а также с их удостоверениями по охране труда и протоколами проверки знаний. В случае если устройство, которое работник использует, считается транспортным средством, то его ежедневное использование будет квалифицироваться как вождение. Если работники используют кран манипулятор для перевозки грузов, то рекомендуется использовать должность "водитель-манипуляторщик". Также требуется провести корректировку трудовых договоров или приказов о переводе на новую должность, чтобы все должности соответствовали официально установленным требованиям и нормам. Однако, для более точных рекомендаций следует обратиться за консультацией к специалисту в области трудового законодательства.

Конкретные статьи не могут быть указаны, так как для решения вопроса необходимо изучение документов и нормативных актов отдельно для каждого случая. Однако, для решения данного вопроса могут применяться Кодекс законов о труде РФ, Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц", положения о локальных нормативных актах и другие законодательные акты, регулирующие вопросы оформления трудовых отношений и должностей работников.