Ошибки в расчете пособия по уходу за ребенком: кто несет ответственность и как защитить свои права. Советы профессионалов.

Добрый день! Судя по описанию ситуации, если сумма, изначально выплаченная пособия по беременности и родам в размере 121 455 руб., была неправильно рассчитана бухгалтером, а не является результатом моих действий (предоставления фальшивых документов и т.д.), то в соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ и Федеральным законом №255 взыскание из моей стороны данной суммы не производится. Однако, я рекомендую обратиться к специалистам на данной проблеме для получения профессиональной помощи. Также, возможно мои права работника могут быть нарушены его действиями, направленными на вынуждение меня вернуть деньги, которые я не обязана обратно возвращать. Возможно, будет полезным обратиться к юристам для более детального изучения данной ситуации и разработки компетентной защиты моих интересов.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы и материалы:

• Копия документа о выплате пособия по беременности и родам в размере 121 455 руб. в декабре 2017 года.
• Копия документа (или его электронной версии) о прекращении выплаты пособия по беременности и родам и начале выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в мае 2018 года.
• Копии документов об оплате труда (трудового договора, расчётных листков и т.п.), подтверждающих факт работника на государственной службе.
• Копии документов, подтверждающих оплату кредита сотруднице, которая ошиблась в расчёте выплаты пособия.
• Отчёт о проведении внутреннего расследования в компании, в которой работает автор вопроса, по этому конкретному случаю ошибки в расчёте выплаты пособия, описания документной базы и процесса формирования заявки на выплату пособия.

Для защиты своих прав и интересов в данном случае автор должен ознакомиться с соответствующим законодательством, включая Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", где описаны права и обязанности получателей пособий. Также необходимо обратиться к своему руководству и направить официальный запрос о правильности принятых мер по решению данного вопроса. В случае возникновения судебного разбирательства рекомендуется заключить договор с квалифицированным юридическим представителем для защиты своих интересов в суде.

Статьи, которые применимы в данной ситуации:

• Статья 81-ФЗ "О государственной социальной помощи": указывает на то, что переплата пособия по беременности и родам не должна взыматься в том случае, если это не является виной гражданина.
• Статья 255 Гражданского Кодекса РФ: предусматривает ответственность стороны за нарушение своих обязательств и дает право на взыскание убытков.
• Статья 329 Трудового кодекса РФ: содержит норму, что работодатель не имеет права увольнять работника без уважительных причин и предоставления компенсации.
• Статья 1057 Гражданского кодекса РФ: определяет условия возмещения убытков.
• Статья 159 Налогового кодекса РФ: основание для взыскания налоговых обязательств. Однако, возмещение переплаты социальных отчислений взыскивается не через налоговую службу, а через суд.

В данной ситуации необходимо обратиться за консультацией к адвокату, который подробно изучит обстоятельства дела и сможет дать рекомендации по дальнейшим действиям.