Ошибки в квитанции: почему оплата по тарифу выше фактического расхода воды в многоквартирном доме?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3337062
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, право на поставку холодной воды в многоквартирном доме регулируется договорами между жильцами и управляющей компанией, а также муниципальными органами. Если в вашем доме установлен общедомовой счетчик на воду, то плата за потребленную холодную воду должна осуществляться исходя из показаний этого счетчика. Если при расчете платы за некоторый период выявлена ошибка, и вы заплатили больше, чем потратили, вам следует обратиться к управляющей компании с требованием повторного расчета платы, основанной на показаниях счетчика. Если управляющая компания не соглашается с вашими требованиями, вы можете обратиться в суд с иском о защите своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобится:
- Копия квитанции за январь, на которой указаны все расходы по холодной воде.
- Копия договора с энергоснабжающей организацией (УК), который устанавливает порядок расчета за коммунальные услуги.
- Копия договора на установку общедомового прибора учета (ПУ) на холодную воду.
Для того чтобы ответить на вопрос, необходимо проанализировать вышеуказанные документы и выявить, были ли нарушены условия договора или нормы законодательства в процессе начисления платежей за коммунальные услуги. Если вы заметили какие-либо нарушения, то вам необходимо обратиться в УК или непосредственно в органы государственного контроля за качеством предоставляемых коммунальных услуг для решения данного вопроса.
Статья 153 Жилищного кодекса Российской Федерации "Общее имущество в многоквартирном доме" и статья 154 Жилищного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности собственников и пользователей помещений в многоквартирном доме".
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы