Оригинальный декор магазина: светящиеся гирлянды. Решаем вопросы юридической ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2824532
Ответы юристов (1)
Добрый день. Ответ на ваш вопрос зависит от того, какие изображения содержатся на гирляндах. Если на них нет информации о товарах или услугах, которые ваш магазин предлагает, и они не содержат какой-либо другой рекламной информации, то их использование не будет считаться рекламой в смысле Закона "О рекламе". Однако, если гирлянды содержат изображения товаров или услуг, которые вы предоставляете, это может быть расценено как реклама.
Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть документы, определяющие правила размещения рекламы в России. Основными являются:
- Федеральный закон от 13.03.2006 №38-ФЗ "О рекламе";
- Постановление Правительства РФ от 25.12.2012 № 1516 "Об утверждении правил размещения рекламы";
- Решение Пленума Верховного Суда РФ от 21.10.2004 № 27 "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства о рекламе".
В соответствии с законодательством Украшение зданий световыми гирляндами не является рекламой в смысле Постановления Правительства РФ от 25.12.2012 № 1516 "Об утверждении правил размещения рекламы". Однако, если на гирляндах будут изображены товары, услуги или товарный знак, это будет рекламой в соответствии с Федеральным законом от 13.03.2006 №38-ФЗ "О рекламе".
Также стоит учитывать, что есть региональные законы и постановления о рекламе, которые могут дополнить или уточнить общие правила. Поэтому, я рекомендую обратиться к местным органам власти, отвечающим за размещение рекламы, для получения конкретной информации.
Статьи, применимые к данному вопросу: - Федеральный Закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ "О рекламе" - Гражданский Кодекс Российской Федерации - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы