Организация работы по сменам и графику сменности в компании, больничный и новый график сменности.
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716921
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославПосле больничного вы должны выйти на работу по тому же графику сменности, с которым вы ознакомились. Организация не имеет права изменять ваш график сменности без вашего согласия. Если была необходимость в изменении графика после возвращения с больничного, работодатель должен был внести изменения в график сменности в соответствии с установленным порядком и получить ваше письменное согласие на новый график сменности.
При решении данной ситуации может потребоваться следующий документ:
- Трудовой договор или приказ о графике сменности.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 98
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы