Организация ПБ в коворкинге: неправомерное требование руководства компании

В соответствии с статьей 197 Трудового кодекса РФ, работник может быть привлечен к ответственности за нарушение требований пожарной безопасности только в случаях, когда эти требования являются его профессиональными обязанностями. Если в должностной инструкции указано, что работник обязан организовывать и контролировать соблюдение правил и норм пожарной безопасности, он берет на себя ответственность за ПБ. Таким образом, ваш генеральный директор имеет право поручить вам ответственность за пожарную безопасность в коворкинге, особенно если в договоре указано, что вы являетесь ответственным лицом. Однако, если в должностной инструкции четко указано, что вы отвечаете только за офис на Николаева, то генеральный директор не может односторонне изменить вашу ответственность без вашего согласия. Вам следует обратиться к генеральному директору с просьбой привести должностную инструкцию в соответствие с новыми условиями в апреле 2022 года, либо обсудить с ним возможность дополнительной оплаты за ответственность за пожарную безопасность в коворкинге.

Для решения данной ситуации понадобится предоставить генеральному директору новую должностную инструкцию, отражающую изменения в ответственности за пожарную безопасность в коворкинге.